为推动集团公司党风廉政建设向纵深发展 ，1月12日下午 ，集团公司召开2021年度纪检监察组织落实监督责任情况汇报会；嵋橛杉殴炯臀榧撬镎窈Ｖ鞒。
会上 ，集团公司第一至第六派驻纪检监察组组长顺次上台进行述职 ，集团公司纪委书记孙振海逐一点评 ，并针对存在问题提出了定见和建议。
2022年是集团公司执行纪检监察体造鼎新的第一年 ，会议指出 ，各派驻纪检监察组在推广专责监督过程中要正确处置好四个方面的关系：一是正确处置主体责任与监督责任的关系。干主业 ，利用纪检监察体造鼎新的契机 ，切实回归主责主业 ，集中有限精力抓好监监工作；当主将 ，纪检监督区别于其他监督方式在于执纪 ，各纪检监察干部要做到不越位、不错位、不缺位 ，当好监督主将；当主脑 ，各派驻纪检监察组是集团公司纪委派出的监督组织 ，要协助集团公司纪委做好各项监监工作 ，当好照拂、出好点子。二是正确处置信赖与监督的关系。树牢“监督是关切 ，不是不信赖”；树牢“把信赖寓于监督之中就是要抓早抓幼”；树牢“信赖不能代替监督”“严管是厚爱”的大格局意识。三是正确处置敢于监督和长于监督的关系。各纪检监察干部要解决好工作准则和工作步骤的问题 ，既要有执纪惩处的“黑脸”勇气 ，也要有关爱干部的“菩萨心肠”。四是处置好监督别人和自动接受别人监督的关系。各纪检监察干部要做到“两个带头” ，带头遵守纪律、带头改进风格 ，自动把自己摆进去 ，不做“两面人”。
在总结上一阶段工作的基础上 ，集团公司纪委书记孙振海对2022年的纪检监察工作提出9个方面要求：一是切实提高政治站位 ，贯彻落实纪检监察体造鼎新 ，加快角色转变 ，理顺三级企业的监督、查核、评价机造；二是当真经营2022年工作 ，在体造变动的局势下 ，对峙问题导向 ，萦绕教育、监督、；ぁ⒊痛λ母龇矫娣⒄构ぷ；三是正确意识当前党风廉政建设复杂局势 ，加强监督 ，自动发现问题、处置问题 ，对峙对分管领域出现严沉违规违纪问题的辅导干部进行“一案双查”；四是对峙宣布道育是前提 ，将廉政宣教工作沉心向项目一线倾斜 ，创新各具特色的廉政品牌 ，打造清廉开元游戏大厅app文化；五是持续发展工程沉点领域监督查抄 ，萦绕权势集钟注资金密集、资源富集的沉要岗位、关键环节以及“一把手”发展专项监督；六是持续跟进职能监督落实 ，切实做好“监督的再监督”工作；七是压实党风廉政建设主体责任、监督责任以及“一岗双责”职责 ，做好责任落实的提醒和查抄；八是督促分子公司党组织发展工作风格建设 ，持续发展“三查三问”专项工作 ，造就良好风格 ，推进行为规范；九是加强素质能力建设 ，提升纪检监察干部专业素养和多专业复合能力 ，铸造高素质的纪检监察铁军。（集团公司纪检监察室 韦媛文/图）
图为汇报会现场
