踔严振奋勇担任笃行实干启新程。近日，集团公司召开党风廉政建设工作会议，集团公司党委书记、董事长冯春萌作2021年度党风廉政建设工作总结及2022年工作部署。
会议指出，2021年，集团公司贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想,当真贯彻党中央、自治区、国资委及北投集团关于全面从严治党的决策部署，以党的政治建设为统领，深入纪检监察治理体造鼎新，对峙问题导向，着力提高监督实效，加强执纪问责力度，精准使用“四种状态”，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”，一刻一向推动落实中央八项划放心灵，为实现“十四五”优良开局提供了倔强政治和纪律保险
2022年，是党的二十大召开之年，是集团公司鼎新转型升级的关键年，也是集团公司执行纪检监察治理体造鼎新的第一年 ；嵋橐，萦绕今年的工作，要安身新的发展阶段，贯彻新发展理想、构建新发展格局，持续推动党风廉政建设工作高质量发展。
一要持续加强党的政治建设，加强践行初心使命动力和能力。要坚韧不拔地把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治端正。各级党组织要严格执行党内政治生涯各项划定，端庄查处违反政治纪律、政治端正的行为，端庄党内政治生涯，维持优良政治生态。
二要强化担任落实落细责任，推动全面从严治党纵深发展。抓好责任落实，做实做细“考绩先考廉”有关工作，各级党组织要切实扛起北投巡察反馈定见整改的政治责任，确保整改工作见真章、出实效 ；持续查发展“三查三问”工作，端庄查处落实党风廉政建设责任不力、失管失查失责等问题，坚定落实“一案双查”造度。
三要驰而不息严抓风格建设，推动中央八项划放心灵见实效。各级党组织要深刻进建贯彻习近平总书记关于风格建设沉要论说，绝不松弛纠治“四风”。抓好中央八项划放心灵和执行细则落实情况监督，深入治理大局主义官、僚主义问题，预防“四风”问题反弹回潮，加大监督查抄和传递曝光力度，优先措置“四风”问题线索，摸清摸透隐形变异‘四风’问题阐发，抓苗头抓偏差、早发现早治理。
四要持续推动“大监督”格局构建，凝聚监督合力强质效。持续优化集团公司大监监工作运行机造，持续推动内控与合规系统建设 ；持续聚焦沉点领域，执行精准监督，严查各类违规违游记为背后的履职问题、风格问题及清廉问题，全面做好风险防控，成立长效体造机造 ；紧盯“关键少数”做好监督，深刻发展对项目一线“一把手”的监督，在买通党风廉政最后“一公里”高低功夫。
五要维持执纪问责高压态势，开释越往后执纪越严强烈信号。着力提升执纪问责功效，加大案件查办和对干部职工违规违纪问题查处的力度 ；精准使用监督执纪“四种状态”，将重办极少数与管住大无数并沉 ；对峙严管与厚爱相结合，使用好“三个分辨隔来”， ；じ刹扛墒麓匆祷 ；做好案件查办“后半篇文章”，切实买通监督查抄、审查调查及教育整改各环节。
六要丰硕拓展宣布道育载体，持续加强清廉自律自动性。持续打造全覆盖的宣布道育“大平台”，索求发展更多引领企业风清气正氛围的廉政文化活动。充分使用清廉党课、典型案例、追悔录、以案促改“六个一”等加强清廉警示教育。
七要全力支持纪检监察工作，铸造高素质的纪检监察铁军。各级党组织要全力支持纪检监察工作，党员辅导干部要习惯在监督下工作生涯 ；要形成不变健全的派驻工作机造，确保纪检监察组人员在派驻单元的履职独立性，有效阐扬“派的权威和驻的优势” ；要加大纪检监察干部提拔和培训力度。着力选贤任能，美满行列专业结构。改进培训方式步骤，索求发展案例式、钻研式、情景式、实战式培训，引发干部安身岗位、深耕细作、钻营卓越。
集团公司辅导班子成员、各部门正副职，直属各单元掌管人在主会场参会 ；直属各单元辅导班子其他成员，各部门正副职及有关人员在分会场参会。（集团公司纪检监察室韦媛文/ 集团公司党委宣传部 梁武鹏图）
冯春萌作工作总结和部署
