为进一步提升整个纪检监察干部的政治素养和业务能力，推动集团公司纪检监察干部行列建设。4月20日，集团公司在35楼会议室发展第一、第二期主业微讲堂培训，集团公司纪委书记孙振海结合警示教育案例作廉政教育领导。集团公司纪检监察室、各派驻纪检监察组整幼我员参与会议。
会上，孙振海携带整幼我员进建违纪违法教育警示案例，通过分解纪检监察干部邓某、杨某知法犯罪、身陷囹圄的违纪违法过程，警示整个纪检干部要从中罗致教训，引以为戒，牢固设置守纪律、讲端正的意识。他要求整个纪检监察干部必须严格遵循“执纪者必先守纪，律人者必先律已”的准则，自觉接受最严格的约束和监督，坚定预防“灯下黑”，以更高的尺度、更严的纪律，打造一支忠诚坚定、担任尽责、遵纪守法、清正清廉的纪检监察干部行列，不休推动集团公司纪检监察工作高质量发展。
“有关违纪违法行为与正常情面往来有什么区别 ？”第三派驻纪检组苏燕芝结合有关违纪违法案例，为各人讲授课程：《若何认定违规收受礼物礼金等财物行为》，通过概想解析与案例分析相结合的方式，深刻浅出携带各人进一步把握案件查办过程中收受礼物礼金的违游记为。
路桥分公司陆腾莹针对若何做好纪检监察宣传工作进行经验分享，她萦绕若何正确把握纪检监察宣传内容、宣传方向、宣传亮点等主题要义进行讲授，提醒各人要通过漫画、短视频、海报、H5等大局，萦绕主题“发声”，策动贴合当下热点和受多群体的清廉宣传文章，营造浓密的宣传氛围。
下一步，集团公司纪委将持续组织整个纪检监察干部每月发展1-2期主业微讲堂，选取幼我自学和集体进建相结合的大局，通过原正本本深刻学、纪检监察人员走上讲台带头学的方式，进一步提升纪检监察干部的业务能力，加强纪法敬畏意识，不休强化纪检监察干部行列建设。（集团公司纪检监察室 杨红艳 、陆腾莹 文/图）
图一：孙振海作廉政教育领导
图二：主业微讲堂培训现场
