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走进5001拉斯维加斯
5001拉斯维加斯文化
CGIG CULTURE
· 5001拉斯维加斯大义
办企为公 利他至上
· 5001拉斯维加斯价值观
愿景：通过至诚的劳动创立，，，，，，让人们的生涯更优美。。。。。
使命：投资康健工业，，，，，，创立幸福生涯。。。。。
目的：为员工创立幸福，，，，，，为客户创立价值，，，，，，为社会做出孝顺。。。。。
精神：永不言败。。。。。
· 文化系统
家道：利他
家学：修身养性，，，，，，经世济民
家业：投资康健工业，，，，，，创立幸福生涯
家规：公诚敬畏廉
六要经略
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客户
客户中心：客户中心区别于产品中心，，，，，，是以客户的忠诚度及占有量为基础标准来权衡企业能力。。。。。 -
目的
目的第一：企业有目的，，，，，，员工也有目的，，，，，，告竣目的的要害在于专心。。。。。 -
立异
立异生长：立异是我们企业永恒的主题。。。。。 -
相助
相助共赢：内部要和而差别，，，，，，组建团队；；外部要和而不群，，，，，，高端联合。。。。。而从基础上讲，，，，，，“合”在于追求“和”，，，，，，合与和需要理念、胸怀、真诚和友善。。。。。 -
共享
效果共享：5001拉斯维加斯不但单是效果共享，，，，，，更是一个“共 ”的配合体，，，，，，包括从共有，，，，，，到共创，，，，，，再到共守，，，，，，最后到共享的完整的四个方面。。。。。共有是5001拉斯维加斯的原始基因，，，，，，5001拉斯维加斯的体制由此而成，，，，，，利他的焦点价值观由此而生。。。。。共创是5001拉斯维加斯企业运行的主要机制，，，，，，是权力与义务的双重连系。。。。。共守是指配合遵守5001拉斯维加斯的企业道义、准则、规范、戒律等。。。。。共享是要让5001拉斯维加斯人乐其乐而利其利，，，，，，享受尊严与幸福。。。。。 -
清廉
清廉诚信：清廉诚信最终决议了5001拉斯维加斯文化的品位和效果。。。。。
六项修炼
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教学
教学：教学乃传承之道，，，，，，开国军民、士农工商及至企业谋划，，，，，，无传承则无生长，，，，，，故教学之行必位于万事之首。。。。。这便要求我们切实抓好文化品德、谋划哲学、专业手艺培训，，，，，，周全提升综合素质。。。。。 -
修心
修心：心乃腑脏之主，，，，，，一切法由心想生，，，，，，不修心则万事不可，，，，，，故修心乃幸福与精进之门。。。。。这便要求我们修炼心性、品质，，，，，，创立人生幸福。。。。。 -
关爱
关爱：爱乃友谊之起源，，，，，，情乃群体之纽带，，，，，，故以关爱为发心方可凝心聚力、众志成城。。。。。这便要求我们从关爱出发，，，，，，打造细密、协调、幸福企业。。。。。 -
慈善
慈善：慈善乃仁爱之显，，，，，，义乃继续之行，，，，，，故扶弱济困乃社会协调之道，，，，，，这便要求我们办企为公、利他至上、广施仁爱，，，，，，担起社会道义。。。。。 -
持戒
持戒：戒乃规范与准则，，，，，，礼乃品德伦理之秩序，，，，，，故戒与礼均为社会及组织顺畅运行之包管。。。。。这便要求我们心存敬畏、慎单独尊、洁身自好。。。。。 -
工匠
工匠：匠乃身怀专技之技工，，，，，，非千锤百炼无以成，，，，，，故此点乃所有理念主张落实之的。。。。。这便要求我们爱岗敬业，，，，，，对事情持有热心、仔细、专心、恒心，，，，，，对标准追求精准、细密、细腻、精到，，，，，，致企业长盛不衰。。。。。
单位谋划
实现最小单位核算，，，，，，实现最小单位考评。。。。。
